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Nuevo Contrato Social

Introducción Avances Igualdad real Déficit democrático Compartir Objetivos y actuaciones Manifiesto Firmas

Introducción

La última década ha coincidido con un avance de las reivindicaciones históricas del movimiento feminista y con la superación del marco legal en el que se apoyaba la desigualdad entre hombres y mujeres. A pesar de ese avance legal, siguien vigentes las estructuras creadas por la sociedad patriarcal que instituyó la división social del trabajo en razón del sexo, según la cual vida pública y privada quedaron divididas como dos ámbitos separados, configurando una organización social sexista que ha asignado a las mujeres durante siglos el trabajo doméstico y el cuidado de los hijos y de la familia, y a los hombres el espacio de los público con el protagonismo en el trabajo remunerado, la política, la cultura y el poder en general. El mundo de lo privado ha permanecido en una situación de dependencia, subordinación y falta de reconocimiento, mientras que el mundo de lo público estaba en una situación preeminente, de valoración social y dominación, legitimado y sancionado por las normas sociales, políticas y jurídicas que conforman la sociedadEste modelo social lleva años en crisis. El problema del empleo y de la financiación de los servicios públicos y el sistema de protección social, tiene que resolverse hoy de una forma nueva. Como siempre que se vive en un proceso de transformación estructural, la solución que se encuentre definirá el modelo de vida durante los próximos años.

Las mujeres podemos aportar nuestra propia experiencia histórica en el diseño del nuevo modelo que ha de dar respuestas a los requerimientos de la sociedad del tercer milenio. La experiencia del feminismo en el diseño y en la defensa de los nuevos modelos sociales es válida en la actualidad.

Este nuevo modelo exige, a su vez, un nuevo contrato social que sustituya al antiguo basado en la división y separación del mundo en dos mitades. El nuevo contrato supone la sustitución de la exclusión por la participación compartida, y para prosperar requiere la corresponsabilidad de hombres y mujeres.

Compartir el trabajo, compartir la familia, compartir el ocio o el poder y, en definitiva, compartir la vida es el fundamento del contrato social mujeres hombres que proponemos.

Avances

Las mujeres hemos conseguido notables avances en las dos últimas décadas
Compartir el trabajo, compartir la familia, compartir el ocio o el poder y, en definitiva, compartir la vida es el fundamento del contrato social mujeres hombres que proponemos.

• En el ámbito legal han desaparecido las leyes discriminatorias
• En el ámbito educativo, el número de alumnas supera al de alumnos en los niveles de BUP/COU; está igualado en los módulos profesionales y en las carreras de ciclo corto de la Universidad; son el 58% en el nivel académico superior; y el 55,90% de quienes terminan los estudios.
• En el ámbito laboral la tasa de actividad de las mujeres se ha incrementado un 7%.

Igualdad real

Estamos lejos de la igualdad real

• En el ámbito laboral las mujeres representan poco más del 37% de la población activa; soportan mayor precariedad, una tasa de temporalidad superior y un salario mensual un 25% inferior al de los hombres.
• En el ámbito de la toma de decisiones la presencia de la mujeres es del 7% en la administración municipal, el 11% en los gobiernos autonómicos, el 20% en los parlamentos autonómicos, el 13,2% en el Senado, el 23,8% en el Congreso de los Diputados.
• El conjunto de circunstancias que dificultan o impiden la plena participación de las mujeres y que afectan a su autonomía real constituye un déficit democrático que atañe a toda la sociedad.

Deficit democrático

¿Cómo superar este deficit democrático?

Los modelos y estructuras vigentes, las instituciones de poder y decisión, pensados en función de un orden social masculino, no reflejan las preocupaciones y valores de las mujeres, antes al contrario, son un obstáculo para su participación en términos de igualdad.

Es preciso cambiar las estructuras androcéntricas, que se han demostrado obsoletas, y que tampoco son capaces de responder satisfactoriamente a las necesidades actuales de los hombres. Con este objetivo, la FMP ha elaborado una propuesta para reconducir el proceso que históricamente ha venido operando en contra de los intereses de las mujeres y crear mecanismos nuevos que permitan a mujeres y hombres actuar conjuntamente: Un nuevo Contrato Social Mujeres-Hombres basado en los principios éticos y jurídicos que sustentan el sistema democrático.

Compartir

Compartir el trabajo

• Mediante iniciativas tendentes a repartir el empleo a partir de la igualdad de trato y oportunidades.
• Políticas activas para erradicar las discriminaciones reales entre hombres y mujeres en el ámbito laboral.
• Propuestas que conduzcan a aflorar la riqueza y el trabajo producidos en el ámbito doméstico y familiar, hacia la consideración como nuevos yacimientos de empleo y que permitan mejorar al mismo tiempo la calidad de vida de las personas, la competitividad de las empresas y aumentar los niveles de empleo.

Compartir el poder

• Participación equilibrada de las mujeres y de los hombres en la toma de decisiones en todos los ámbitos de la sociedad, en la certeza de que ello contribuirá a generar ideas, valores y comportamientos diferentes, que conducirán a un mundo más justo y equilibrado tanto para las mujeres como para los hombres.

Promover las condiciones que posibiliten una sociedad compartida

• Nuevos valores sociales y normas jurídicas en sintonía con los términos del Nuevo Contrato Social.
• Fomento de una nueva imagen de la mujer acorde con su nuevo papel social.
• Erradicación de los estereotipos sexistas en la educación, la publicidad, el lenguaje y los medios de comunicación social.

Objetivos y actuaciones

• Difundir la propuestas de un nuveo modelo de Contrato Social que incorpore la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres
• Impulsar entre las organizaciones y agentes sociales el debate, análisis y reflexión sobre los cambios que demanda el nuevo modelo social.
• Elaborar estrategias que propicien el cambio de las ideas y actitudes que permitan conciliar y compartir la vida familiar y profesional de los hombres y mujeres en la toma de decisiones y de apoyo al nuevo Contrato Social en el marco de la Unión Europea

Actuaciones

• Encuentros con mujeres periodistas: presentación del Nuevo Contrato Social Hombres-Mujeres a los medios de comunicación implicándoles en la difusión de la situación de las mujeres y las alternativas que ofrece la propuesta.
• Seminarios con organizaciones de mujeres con responsabilidades municipales para identificar las actuaciones y medidas que desarrollen los objetivos del Nuevo Contrato Social en el ámbito municipal.
• Seminario con mujeres parlamentarias para promover iniciativas legislativas que se deriven del Nuevo Contrato Social.

Manifiesto

Desde mi compromiso con el progreso de la humanidad y la defensa de los derechos humanos, apuesto por la construcción de un mundo solidario y en paz y suscribo este Contrato Social Mujeres-Hombres para compartir las responsabilidades familiares, el trabajo y el poder.

En la convicción de que en la democracia no es suficiente combatir la desigualdad real sino que es imprescindible conseguir la igualdad real de todos los miembros de la sociedad, afirmo que para que la igualdad sea efectiva, mujeres y hombres deben tener las mismas oportunidades de realización personal y social, para desarrollar sus capacidades y enriquecerse en la vida familiar y social.

Reconozco que la progresiva participación de las mujeres en todos los ámbitos de las sociedad ha puesto en evidencia las disfunciones del sistema y la necesidad de cambios profundos en la organización social.

Reconozco, asimismo, que el problema del empleo y de la financiación de los servicios públicos y de los sistemas de protección social ha de resolverse hoy mediante fórmulas que mantengan las productividad y el bienestar y que a la vez den a mujeres y hombres la posibilidad de elegir sus tiempos de trabajo, adaptándolos a las necesidades familiares y a sus propias trayectorias personales.

En la certeza de que este tipo de medidas permitirían que las ocupaciones fueran compartidas y no la responsabilidad exclusiva de las mujeres, conseguirían el objetivo de aumentar los niveles de empleo y facilitarían unas mejoras en las condiciones y calidad de vida de las personas.

Creo que sólo a partir de las solidaridad y la justicia es posible dar una respuesta útil y perdurable a las cuestiones que plantea el cambio estructural. Participo de la convicción de que hasta tanto no se consiga una representación equilibrada de las mujeres en la toma de decisiones la sociedad seguirá adoleciendo de déficit democrático. Considero que, por razones de estricta justicia histórica, debería tenerse en cuenta la experiencia del feminismo en el diseño del nuevo modelo que ha de dar respuestas a los requerimientos de la sociedad del tercer milenio.

En virtud de todo lo cual, me comprometo en la reformulación de un nuevo contrato social que sustituya al antiguo basado en la división y en la separación del mundo en dos mitades, incorporando la variable de género, y que cambie la exclusión por la participación compartida. un contrato social basado en los principios éticos y jurídicos que sustentan el sistema democrático y que tenga en cuenta la condición de las mujeres como agentes activos en el desarrollo económico.

Compartir las responsabilidades familiares.
Me comprometo a defender un modelo de familia que sea expresión y vehículo democrático de la sociedad, que incorpore a la vida cotidiana y a los comportamientos individuales realidades como la justicia social y cualidades básicas como las de solidaridad, igualdad, responsabilidad, libertas y tolerancia; que sitúe en primer plano valores como la defensa y la búsqueda de los intereses comunes sobre los particulares, como criterio fundamental de la justicia social: igual en lo igual, pero equitativo en la desigualdad.

Me comprometo a apoyar una nueva reorganización de los tiempos de la vida pública y privada de modo que la vida social y familiar sean compatibles y que hombres y mujeres puedan compartir la atención familiar.

Compartir el trabajo
Me comprometo a apoyar las iniciativas tendentes a repartir el empleo, defender la igualdad de trato y oportunidades y erradicar las discriminaciones entre hombres y mujeres en el ámbito laboral. Me comprometo , asimismo, a apoyar las propuestas que conduzcan a aflorar la riqueza y el trabajo producidos en el ámbito doméstico y familiar, hacia su consideración como nuevos yacimientos de empleo y que permitan mejorar al mismo tiempo la calidad de vida de las personas, la competitividad de las empresas y aumentar los niveles de empleo.

Compartir el poder
Me comprometo a favorecer una participación equilibrada de las mujeres y de los hombres en la toma de decisiones en la certeza de que ello contribuirá a generar ideas, valores y comportamientos diferentes, que conducirán a un mundo más justo y equilibrado tanto para las mujeres como para los hombres

Promover las condiciones que posibiliten una sociedad compartida
Me comprometo a promover nuevos valores sociales y orientar las normas jurídicas en sintonía con los términos del nuevo contrato social, a defender los recursos e infraestructuras de bienestar social especialmente el desarrollo de los Servicios Sociales para la convivencia, a apoyar políticas urbanísticas, de medio ambiente, vivienda y transporte que recuperen el espacio para la convivencia, y a defender igualmente las medidas de acción positiva y planes de igualdad de oportunidades. Apoyaré, asimismo, el protagonismo de las mujeres en el acceso a las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación y su intervención paritaria en la toma de decisiones y me comprometo a contribuir al fomento de una imagen de la mujer acorde con su nuevo papel social y a erradicas los estereotipos sexistas en la educación, la publicidad, el lenguaje y los medios de comunicación social.
Con la mirada en el siglo XXI, me adhiero al nuevo Contrato Social Mujeres-Hombres para compartir las responsabilidades familiares, el trabajo y el poder y, de esta forma, construir una sociedad en justicia, igualdad y libertad.

Firmas

JAVIER TORRES VELA, PRESIDENTE PARLAMENTO ANDALUZ
MANUEL CHAVES GONZALEZ, PRESIDENTE JUNTA DE ANDALUCIA
FEDERICO FRESNEDA HEREDERO, SECRET. GRAL. FED. SERVICIOS UGT
MIGUEL RODRIGUEZ PIÑERO, CATEDRATICO
IRMA SORIANO BOLIVAR, PERIODISTA
INMACULADA JABATO SARABIA, PERIODISTA
JUAN ANTº PALACIOS ESCOBAR, MILITANTE PARTIDO SOCIALISTA OBRERO ESPAÑOL
ANTº PATRICIO GONZALEZ GARCIA, ALCALDE DE ALGECIRAS
JUAN JOSE TELLEZ RUBIO, ESCRITOR Y PERIODISTA
FERMIN SOTO VILLALBA, PERIODISTA
FERNANDO SILVA LOPEZ, PERIODISTA
SALVADOR DE LA ENCINA ORTEGA, PARLAMENTARIO CORTES ESPAÑOLAS POR PSOE
PEDRO GARCIA VAZQUEZ, PERIODISTA
LUIS GONZAGA VILCHES CAMPOS, SECRET. COMARCAL CAMPO GIBRALTAR UGT
MIGUEL ALBERTO DIAZ GIL, SECRET. COMARCAL CAMPO GIBRALTAR CC.OO.
ANDRES DEL RIO ALCANTARA, COORDINADOR I.U. EN ALGECIRAS
JOSE CHAMIZO DE LA RUBIA, DEFENSOR DEL PUEBLO ANDALUZ
RAFAEL ESPAÑA PELAYO, SECRET. GRAL. PSOE DE ANGECIRAS
JOSE ANDRES HOYO DEL MORAL, SUB-DELEG. GOBIERNO EN ALGECIRAS
JOSE MANUEL DICENTA BLANCO, PERIODISTA
GASPAR ZARRIAS AREVALO, CONSJERO DE LA PRESIDENCIA JUNTA ANDALUCIA
MANUEL PALENZUELA SERRANO, DIRECTOR CENTRO PENITENCIARIO DE ALGECIRAS
JOSE CARRILLO CARRILLO, PRESIDENTE DE F.A.R.A.
JUAN MANUEL BERSABE BORJA, DIRECTOR CENTRO DE ADULTOS DE ALGECIRAS
FRANCISCO VAZQUEZ CAÑAS, SECRET.GRAL. PSOE EN CADIZ
JULIO RUIZ RUIZ, SECRET. GRAL. CC.OO. DE ANDALUCIA
CARMEN ROMERO LOPEZ, PARLAMENTARIA CORTES ESPAÑOLAS POR PSOE
ISAIAS PEREZ SALDAÑA, CONSEJERO DE ASUNTOS SOCIALES JUNTA ANDALUCIA
Mª ESPERANZA SANCHEZ, PERIODISTA
JOSE NIETO CASTRO, DIRECTOR GRAL. DE ACCION E INSERCION SOCIAL
AMIN A NASSER EDDIN, PERIODISTA
PILAR LOPEZ RUBIO, DIRECTORA GRAL. CAJA RURAL DE GRANADA
ENCARNA NAVARRO CASTILLO, PRESIDENTA ASOC. MINUSVALIDOS DE GRANADA
SUSANA OVIEDO, ACTRIZ Y CANTANTE
MIGUEL SANCHEZ ZAMBRANO, PRESIDENTE INSTITUCION BENEFICO SOCIAL"HOGAR 20"
GREGORIO CAMARA VILLAR, CATEDRATICO
CANDIDA MARTINEZ LOPEZ, HISTORIADORA INSTITUTO DE ESTUDIOS DE LA MUJER
EMILIO CALATAYUD PEREZ, MAGISTRADO-JUEZ DECANO DE GRANADA
ANGELES DE LA PLATA MARTIN, PRESIDENTA DE SIERRA NEVADA S.C.A.
JOSE AGUILAR VILLAGRAN, PERIODISTA
Fº JAVIER ARISTU MONDRAGON, PROFESOR ENSEÑANZA SECUNDARIA
ALFREDO SANCHEZ MONTESEIRIN, PRESIDENTE DIPUTACION DE SEVILLA
JOSE RDGUEZ. DE LA BORBOLLA, SENADOR
LEONOR ROJO GARCIA, DIRECTORA GRAL. ATENCION AL NIÑO-JUNTA ANDALUCIA
ANTONIO ORTEGA GARCIA, SECRET. GRAL. PARTIDO ANDALUCISTA
NANI CARVAJAL, PERIODISTA
ROSA LUQUE REYES, PERIODISTA
MARIA JESUS LOPEZ PEREGRINO, PERIODISTA
ANTONIA RODRIGUEZ ALMODOVAR, ESCRITOR
ROSARIO GONZALEZ MARTINEZ, DELEG. DE LA MUJER AYUNTAMIENTO DOS HERMANAS
CONCHA DE LA RASILLA SANCHEZ, DIRECTORA EL CLUB DE LAS IDEAS
ANTONIO SILVA DE PABLOS, DIRECTOR SEVILLA INFORMACIONES
CHEMA SUAREZ SERRANO, PERIODISTA
JOSE HIGUERO MANZANO, DIRECTOR DIARIO DE CORDOBA
JUAN LUIS BARQUERO MANZANO, DIRECTOR ONDA CERO ALGECIRAS Y CEUTA
EULALIA GONZALEZ SANTIAGO, REDACTORA JEFE DIARIO DE CADIZ
MANUEL MUÑÓZ ROJO, DIRECTOR RADIO LINARES SER
EDUARDO ABELLAN GARCIAS, DIRECTOR GRAL. R.T.V.A.
MERCEDES DE PABLOS CANDON, DIRECTORA REGIONAL CANAL SUR RADIO
FELICIDAD LOSCERTALES ABRIL, CATEDRATICA
JUAN TEBA DE MONTOS, PERIODISTA
GUADALUPE CORDERO MARTIN, PROFESORA DE LA UNIV. PABLO DE OLAVIDE
ROMAN OROZCO, DIRECTOR DEL DIARIO PAIS ANDALUCIA
ANA ROSSETTI, ESCRITORA
Mª ISABEL QUIÑONES "MARTIRIO", CANTANTE Y ARTISTA
ANA ROSA QUINTANA, PERIODISTA ANTENA3
MIGUEL DOMINGUIN BOSE, CANTANTE Y ACTOR
ROCIO MARTIN MADRIGAL, EMPRESARIA Y COMUNICADORA DE RADIO Y TV
FEDERICO PEREZ PERALTA, DIRECTOR GRAL. DEL INSTITUTO DE LA JUVENTUD
JUAN Fº SANCHEZ GARCIA, DELEG. PROVINC. DE ECONOMIA Y HACIENDA DE SEVILLA
FRANCISCO CARRASCO FENECH, CATEDRATICO
GIL NUNESMAIA JUNIOR, ABOGADO
ROSARIO VALPUESTA FERNANDEZ, RECTORA PRESIDENTA DE UNIV. PABLO DE OLAVIDE
FLOR MARIA GUERRERO CASAS, CATEDRATICA
PLACIDO NAVAS LLORET, CATEDRATICO
MANUEL FERRERAS ROMERO, PROFESOR TITULAR UNIVERSIDAD
CARMEN VELASCO GARCIA, DECANA DE LA FACULTAD DE DERECHO
VICENTE MUÑOZ MALDONADO, TECNICO
MARIA JESUS ALBARREAL NUÑEZ, PROFESORA UNIVERSIDAD
Mª TERESA MORENO CARRERA, RESPONSABLE DEL AULA DE CULTURA DE U.P.O.
ROSALIA MARTINEZ GARCIA, VICERRECTORA DE PROMOCION SOCIAL DE U.P.O.
LUIS FERNANDO ANGUAS ORTIZ, S.G.T. CONSEJERO RELACIONES CON EL PARLAMENTO
MARIA J. MARCO MAURRO, PROFESORA UNIVERSIDAD PABLO OLAVIDE
LUISA CHAGJACEDA PARDO, ASOCIACION EMPRESARIAS DE SEVILLA
MARIA JESUS RODRIGUEZ GARCIA, PROFESORA UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE
LUIS AMADOR MUÑOZ, DIRECTOR C. ASOCIADO U.N.E.F.
SANTIAGO LAGO ARANDA, DECANO FACULTAD DE CIENCIAS
BRAULIO LUIS FLORES MARIN, RESPONSABLE OFIC. RELACIONES INTERNACIONALES
Mª CARMEN MONREAL GIMENO, PROFESORA UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE
JOSE Mª MIURA ANDRADES, PROFESOR DE UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE
M. RAMON ALARCON CARACUEL, PROFESOR DE UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE
JOSE EMILIO PALACIOS ESTEBAN, DIRECTOR DEPART. TRABAJO SOCIAL DE U.P.O.
VALENTIN GONZALEZ CALVO, PROFESOR UNIVIERSIDAD PABLO DE OLAVIDE
JOSE Mª VALVERDE DEL RIO, PROFESOR UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE
Mª DOLORES WENGER LA TORRE, PROFESORA UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE
ANGEL LOPEZ LOPEZ, CATEDRATICO
Mª C ARMEN NAVARRO GONZALEZ, VICEPRESIDENTA COLEGIO DE PSICOLOGOS
FRANCISCO PEREZ GARCIA, DECANO FACULTAD INFORMATICA Y ESTADISTICA
ANGELES NIETO RIVERA, PROFESORA DE E.E.M.M.
CELIO ALVES DE OLIVERIA, VICE-RECTOR UNIVERS. BRASILEÑA DE STA.CATALINA
ADELA GALDON CONEJO, PERIODISTA
JOAQUIN BELTRAN MORALES, FOTOGRAFO
ADRIANNA FREIRE SOARES, ABOGADA Y DOCTORANDA DE U.P.O.
MANUEL SANCHEZ JURADO, DELEG. PROVINC. DE CORDOBA DE ASUNTOS SOCIALES
JUAN RAMON TRONCOSO PARDO, ALCALDE DEL AYUNTAMIENTO DE SAN JUAN AZNALFARACHE
SANTIAGO MARTINEZ CABREJA, ALCALDE DEL AYUNTAMIENTO DE ALMERIA
ENCARNACION GARCIA PENA, CONCEJALA AYUNTAMIENTO DE ALMERIA (PSOE)
ARANZAZU DEL MAR LOCUBICHE DOMENEch, CONCEJALA AYUNTAMIENTO DE ALMERIA (PSOE)
ANA CELIA SOLER RODRIGUEZ, CONCEJALA AYUNTAMIENTO DE ALMERIA (PSOE)
DIEGO LOPEZ LOPEZ, CONCEJAL AYUNTAMIENTO DE ALMERIA (PSOE)
MIGUEL MARIN FERRER, CONCEJAL AYUNTAMIENTO DE ALMERIA (PSOE)
MARIA ARACELI CARRASCO TAPIA, CONCEJALA AYUNTAMIENTO DE ALMERIA (PSOE)
JUAN MANUEL LLERENA ITUALDE, COnCEJAL AYUNTAMIENTO DE ALMERIA (PSOE)
CONCEPCION MARQUEZ FERNANDEZ, CONCEJALA AYUNTAMIENTO DE ALMERIA (IZQUIERDA UNIDA)
FEDERICO NORIEGA GONZALEZ, SECRETARIO GENERAL DEL SINDICATO CGT
MATIAS GONZALEZ LOPEZ, PRESIDENTE DE LA DIPUTACION DE CORDOBA
CANDIDA MARTINEZ LOPEZ, CONSEJERA DE EDUACION Y CIENCIA
MIGUEL FLORENCIO LORA, RECTOR DE LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA
ANA MARIA RUIZ TAGLE MORALES, PRESIDENTA DEL CONSEJO SOCIAL UNIVERSIDAD DE SEVILLA
ADOLFO GONZALEZ RODRIGUEZ, VICERECTOR DE RELACIONES INSTITUCIONALES UNIVERSIDADD